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當(dāng)今社會(huì)，女性群體的力量越來(lái)越龐大，女性們也越來(lái)越重視自我發(fā)展以及自身價(jià)值，很多女性勇于追求幸福，不論是在個(gè)人生活中，在職場(chǎng)中，還是在對(duì)未來(lái)的選擇上，都展現(xiàn)出了積極蓬勃的精神力量。
這其中，不乏很多為了前程，為了更好的生活，為了子女教育等原因移民的女性群體。早前，彭博社對(duì)各大城市的白領(lǐng)女性做了一份訪問調(diào)查，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在所有希望能夠移民的女性之中，大部分人都將目光鎖定在了加拿大。
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為什么加拿大會(huì)成為眾多女性的移民首選?
早在2008年，加拿大國(guó)家統(tǒng)計(jì)局曾做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查，據(jù)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，人們發(fā)現(xiàn)第二代移民中男女在社會(huì)上的成功率很不一樣：女性比男性要成功得多。
第二代移民女性（父母出生在別的國(guó)家）所賺的錢，與父母出生在加拿大的受過(guò)同樣教育的同代女性比較，要多得多；而第二代移民男性的收入，與非移民男性比較，收入要低得多。
加拿大的第二代移民的種族構(gòu)成主要是中國(guó)、南亞和加勒比海的移民。
這個(gè)現(xiàn)象，從2008年開始直至現(xiàn)今，都在一直延續(xù)，之所以會(huì)產(chǎn)生如此結(jié)果是因?yàn)橐泼衽裕貏e是受過(guò)高等教育的移民女性，不管是第一代還是第二代，更容易在自己選擇并愿意生活的新的國(guó)家里取得事業(yè)和生活的成功，即使與在加拿大出生的女性相比，也不遜色。
這也意味著，女性往往要比男性更加能夠適應(yīng)移民生活。
沒有性別歧視女性更受尊重
性別歧視對(duì)女性來(lái)說(shuō)，是無(wú)法言說(shuō)的痛苦，雖然時(shí)代在進(jìn)步，但仍有很多女性生活在“重男輕女”、“嫁出去的女兒潑出去的水”、“女人讀書無(wú)用”等這樣的舊時(shí)代陰影下。
但是加拿大完全相反，加拿大是一個(gè)十分寬容的國(guó)家，對(duì)性別歧視程度低，男女平等程度高。
西方女權(quán)主義思想和行動(dòng)史也已經(jīng)有兩百年歷史，雖然目前西方仍然是男性主導(dǎo)社會(huì)，但是男女平等思想彌漫社會(huì)的氛圍里，好像是空氣，雖然看不見，但是感受得到。
這也導(dǎo)致了加拿大無(wú)論男女，在教育、就業(yè)、機(jī)會(huì)等各方面都基本平等。
而眾多女性組織又是女性權(quán)利的象征，它們時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注女性權(quán)利議題。移民女性來(lái)到這里，更容易實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！
生育福利超級(jí)好從根本滿足女性需求
不論早晚，生育都是女性不得不去面對(duì)的人生大事，目前有許多華人女性為避免受到不公平的職業(yè)待遇，都會(huì)在職場(chǎng)與生育兩件事上犯難，更有些企業(yè)會(huì)直接讓女性員工簽署幾年禁止生育的合同，其實(shí)這種行為對(duì)于女性來(lái)說(shuō)本來(lái)就是種歧視與利益剝奪。
在國(guó)內(nèi)，女性的產(chǎn)假只有幾個(gè)月，這就意味著許多女性在生育了孩子后，不得不面臨很多不便，例如孩子每?jī)尚r(shí)夜醒一次，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一年之上，這讓很多回到職場(chǎng)的女性都感到十分疲憊，有許多女性因此而失去了工作。
但在加拿大，這些顧慮女性完全不必有，加拿大的女性普通都會(huì)認(rèn)為自己在懷孕和生育方面得到了更多的有利支持。
以多倫多為例，多倫多根據(jù)《就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)法》為符合條件的職員提供育兒假，在產(chǎn)假結(jié)束后，新生兒母親可以享受長(zhǎng)達(dá)61周的育兒假，父親可以享受63周的育兒假。
當(dāng)今職業(yè)女性們普遍認(rèn)為男性育兒假也非常重要，充足的男性育兒假不僅給了父親們一個(gè)“回歸家庭”的機(jī)會(huì)，也使得企業(yè)考慮男女雙方都會(huì)因?yàn)樯袛喙ぷ鞯默F(xiàn)實(shí)，不再會(huì)因?yàn)?ldquo;女性工作時(shí)間不連貫”對(duì)女性員工有偏見，更促進(jìn)了男女平等就業(yè)。
這也是讓許多華人女性羨慕卻無(wú)法擁有的生育福利。
女性移民加拿大的職業(yè)前景
加拿大目前有大約100萬(wàn)個(gè)職位空缺，為了經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，加拿大政府的長(zhǎng)期計(jì)劃是盡可能多留住人才，解決本地勞動(dòng)力短缺問題。
加拿大聯(lián)邦和省級(jí)政府正在推行各種舉措，支持移民女性女融入就業(yè)市場(chǎng)。從2018年開始，IRCC一直在為一些支持女性移民的試點(diǎn)項(xiàng)目提供財(cái)政支持，來(lái)幫助女性移民解決前進(jìn)路上的障礙。
比如為女性移民提供托兒所和社會(huì)援助支持，為女性移民制定就業(yè)計(jì)劃，提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
IRCC還會(huì)提供一些項(xiàng)目為具有某一行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的女性移民提供幫助，例如為以前從事過(guò)IT行業(yè)的女性程序員提供工作實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步減少融入加拿大勞動(dòng)力市場(chǎng)障礙，讓她們?cè)诩幽么笃髽I(yè)中重新開始職場(chǎng)生活。
因此有越來(lái)越多的職業(yè)女性在移民加拿大之后，都更加明確自己的人生和社會(huì)價(jià)值，她們徹底脫離了性別上的不平等，不再用害怕懷孕生子會(huì)讓自己無(wú)法返回職場(chǎng)，更不用擔(dān)心會(huì)遭受職場(chǎng)歧視。
在加拿大女性唯一要做的就是享受生活
在加拿大，女人最重要的一件事就是做回真正意義上的女人，她們不會(huì)因?yàn)槌蔀?ldquo;全職太太”而擔(dān)心失去日后就業(yè)的機(jī)會(huì)，只要你愿意，很多全職媽媽完全可以出來(lái)工作，很多的時(shí)候，女人都在做自己認(rèn)為幸福的事。
加拿大也鼓勵(lì)她們這樣做，女性移民加拿大后的幸福感自然不必去說(shuō)了！
其實(shí)，生活在這個(gè)時(shí)代的女性本就可以擁有更多的權(quán)利，也不再被任何定義，女性完全可以跟隨心意，選擇自己想要的生活，值此節(jié)日之際，希望每一位女性都能找到自己的人生方向與目標(biāo)，真正意義上的收獲幸福快樂。
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